陕西省医疗器械质量检验院是陕西省药品监督管理局所属正处级公益一类事业单位。主要职责：承担医疗器械检验检测及相关检测领域标准的起草、修订等技术性工作；承担推广贯彻医疗器械国家及行业标准、医疗器械质量分析相关工作。根据工作需要，拟招聘编制外聘用人员若干，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
（一）拥护党的领导，遵纪守法，责任心强，诚实守信，公道正派，廉洁自律。具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养。
（二）具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，以及岗位职责所需的专业知识与业务技能。
（三）身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。责任心强，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
（四）熟练运用各种办公软件，有较好的沟通和协调能力，能够承担较高工作强度。
二、招聘岗位及具体要求
本次招聘共涉及8名工作人员，详见《2022年陕西省医疗器械质量检验院招聘编外聘用人员岗位表》(附件1)
三、报名
（一）报名时间：
自公告发布之日起，至2022年5月8日前截止。
（二）报名方式：
网上报名：将个人简历与本人身份证、毕业证、学位证、学信网的学历认证报告、近期免冠一寸蓝底照片1张及岗位要求所需的相关证件复印件电子版发送至邮箱：514365429@qq.com。
四、招聘方式及程序
（一）资料审核：根据岗位需求，人事教育科与招聘科室协同进行资料审核，确定笔试、面试人选。
（二）笔试、面试：笔试、面试时间待定，地点设在陕西省医疗器械质量检验院。报名人数与招聘人数比例在3：1以上，先进行笔试，再按规定进入面试环节;如应聘人员条件优秀、符合科室岗位要求，可另行研究。笔试主要内容是事业单位考试公共基础部分。面试主要测试岗位所要求的基本素质和能力，面试时间10分钟。
（三）综合评定：根据笔试与面试结果综合评定纳入体检名单。
（四）体检：通知拟聘人员到医院进行体检，体检费用由拟聘人员自行承担。
（五）聘用：试用期为2个月，试用期满考核合格后签订聘用合同。
五、薪资待遇和福利
（一）试用期满考核合格后签订《聘用合同》，享受国家法定节假日休假；
（二）工资组成：基本工资+奖励绩效，基本工资3500－5000元，奖励绩效根据工作业绩按季度发放；
（三）缴纳“五险一金”，享受员工食堂，有通勤班车,员工体检，发放取暖、降温费、工会福利；
（四）上班时间：周一至周五 9:00-17:00
六、新冠肺炎疫情防控要求
(一)招聘过程中严格执行新冠肺炎疫情防控工作有关要求。
(二)应聘人员应做好个人防护，自备口罩，参加笔试、面试前应按要求测量体温，出示健康码、行程码。
(三)现居住地在陕西省外的应聘人员提供近48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
七、其他事项
(一)应聘人员应对个人提供的信息真实性负责。
(二)应聘人员务必准确填写联系方式，保持通讯畅通。如因联系方式填写不准确或未及时告知变化情况，导致联系不上的，后果由应聘人员自负。
(三)本次招聘不向应聘者收取任何费用。
(四)单位地址：陕西省西咸新区沣润西路与丰耘路十字西南角
咨询电话:029-33585311
陕西省医疗器械质量检验院
2022年4月20日
