2014年5月23日上午，省医疗器械检测中心组织全体人员参加管理体系考核。

中心自建立管理体系以来，随着单位的发展，体系文件进行了多次修改、完善，内容更加充实、更加符合中心实际。为了使员工充分掌握体系的内容，更好地使管理体系有效运行，中心领导高度重视，多次对体系文件进行了宣贯。这次体系文件考核，其目的就是检验员工对体系文件掌握的熟练程度，也是把考核作为提高员工能力和水平的重要部分。考核分为开卷和闭卷两个部分，中心统一出题，规定时间、地点，将员工集中起来统一考核，中心领导亲自监考。考后，许多员工说，自出了学校门以来，还没有过一次这样的闭卷考试，这次中心领导是动真格。

通过此次考核，不仅使大家对新修订的管理体系有了深刻了解和掌握，而且，对大家的学习热情也是一个触动，起到了一考两收效的作用。